Un SIRH, qu’est-ce que c’est ?

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SI CRM, ERP, GPAO sont des sigles très bien connus des PME, Il faut bien reconnaître que la plupart d’entre emmes ne savent pas répondre lorsqu’on les interroge sur la notion de SIRH. Ce qui est d’ailleurs symptomatiques de la place qu’occupent les ressources humaines au sein des organisations françaises !

Car il faut bien l’avouer, SIRH signifie “Système Informatisé de Ressources Humaines”.

Une fois ce cap passé, le dirigeant de PME traduit généralement cette explication en “logiciel de paie”, et encore une fois, on constate l’ignorance généralisée de l’activité des RH qui pourtant, tentent d’optimiser le potentiel humain qui n’est rien moins que le principal atout et le premier poste de dépense de l’entreprise.

Si vous voulez en savoir plus encore, retrouvez nous sur http://www.sirelis.fr/logiciel/index.html

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